SonicGardenのコードレビューでは「なぜこう書いたのか?」を確認します。大事なことは、プログラマが自分で判断した結果であることで、理由を言えることです。もしその理由が間違っているのであれば、正しく直せば成長の機会につながりますが、理由もいえないソースコードであれば、レビューする価値すらもありません。
SonicGardenのコードレビューでは「なぜこう書いたのか?」を確認します。大事なことは、プログラマが自分で判断した結果であることで、理由を言えることです。もしその理由が間違っているのであれば、正しく直せば成長の機会につながりますが、理由もいえないソースコードであれば、レビューする価値すらもありません。
サービス残業させるくせに遅刻にうるさいのは腹が立つ
重要なことは、「その会社で高評価されている人間はどんな人間なのか、それはどういう競争原理の元に決まっているか」
Avocado, Strawberry, and Goat Cheese Sandwich
これヤバい、ジワジワくる
(via howdy-howdy)
(Source: riko, via howdy-howdy)
最後まで押し通せなかったら、やさしさではない。
途中で挫けるなら、悪人になればいい。
やさしさは、根性です。
あーいうのは少人数チームで全員が開発者としてプログラムが十二分に書けて仕様書とかの書類を最低限にして
要件定義や決定権限の大部分を現場に委任して優先順位の高い項目からを集中してやるから出来るのであって
日本のほとんどのアホSI企業の典型的なコードの書けないExcel書くだけの御用聞きSE(笑)なんて邪魔以外の何者でもないwww
天才あらわる
(via kotoripiyopiyo)